1.圍繞公司宗旨、發(fā)展方向和經(jīng)營原則，拿出文化建設(shè)方面的具體制度與實施方略，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督落實并使之不斷完善，協(xié)助總經(jīng)理做好文化建設(shè)管理工作；
2.要有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，還要具有一定的中國文化底蘊和與符合中國人認(rèn)知的思維，寫作能力強，在工作中真正體現(xiàn)“以人為本”管理理念；
3.心胸豁達(dá)、能充分聽取不同建議，勇于改正錯誤，善于做批評與自我批評，并在工作上能自覺起模范帶頭作用；
4.五年以上工況企業(yè)管理經(jīng)驗，有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可放寬到大專，但必須是2000年以前畢業(yè)者。