崗位職責(zé)：
1.?在碼頭班長的領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間必須熟悉了解碼頭的生產(chǎn)情況?、設(shè)備運(yùn)行情況、上級(jí)有關(guān)指令、各種數(shù)據(jù)表格、生產(chǎn)崗位勞動(dòng)紀(jì)律；
2.?遵守崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守交接班制度，接班者必須按時(shí)間到達(dá)工作崗位，進(jìn)行交接班；交班者必須按要求交待本班生產(chǎn)情況及下一班應(yīng)注意事項(xiàng)包括設(shè)備運(yùn)行情況、安全環(huán)保情況、中控室的各種文件、報(bào)表、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況、交指示通知等；接班者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后，以簽名交接以示負(fù)責(zé)；
3.?做好各種工作記錄、臺(tái)帳、生產(chǎn)報(bào)表等，做到情況真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、工整清潔、保存完好，并按時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4.?人員必須嚴(yán)格執(zhí)行倒班制度，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)任意換班、連班，否則按曠工處理。
5.?協(xié)調(diào)各部門，做好碼頭的防臺(tái)風(fēng)、防雷、防破壞等工作。出現(xiàn)問題時(shí)，作初步應(yīng)急處理，不能處理的要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門匯報(bào)。
6.?如有緊急情況按緊急預(yù)安執(zhí)行并做好相關(guān)記錄。嚴(yán)格遵守公司操作規(guī)程和崗位紀(jì)律，帶領(lǐng)班組員工完成裝卸作業(yè)、設(shè)備操作使用等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；
7.?定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，及時(shí)檢查保養(yǎng)管轄的設(shè)備設(shè)施，落實(shí)定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量的“五定”要求，消除跑冒滴漏，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔整齊，做好工作登記，提高設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)水平，杜絕安全隱患；
8.?如遇突發(fā)事件，要在調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)主管的指揮下，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)險(xiǎn)情或警情；
9.?經(jīng)常檢查碼頭防臺(tái)風(fēng)、防火險(xiǎn)、防滲漏、防污染的物資準(zhǔn)備與措施落實(shí)情況，帶領(lǐng)部屬提高防范各種險(xiǎn)情的應(yīng)對(duì)能力，能夠發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的問題隱患，及時(shí)處置和上報(bào)；
10.?完成崗位培訓(xùn)與崗位練兵，提高班組員工的技術(shù)素質(zhì)也操作技能，提升安全意識(shí)；
11.?開展維護(hù)保養(yǎng)工具材料管理與請(qǐng)領(lǐng)，工作資料整理上報(bào)，反映部屬合理化建議，搞好技術(shù)革新；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
?
任職要求：
1.?專科及以上學(xué)歷，45周歲以下，有石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.?具有碼頭操作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉碼頭儲(chǔ)運(yùn)方面的管理制度流程；
3.?較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；
4.?誠信、正直、敬業(yè)、守紀(jì)、吃苦耐勞；
5.?良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
6.?會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，能適應(yīng)倒班工作。