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(年薪35萬+)博士后研究員 20000~40000 元/月

博士及以上 經(jīng)驗(yàn)不限 福建-福州市

更新時(shí)間: 2024-12-23

福建久策氣體股份有限公司
私營/民營企業(yè) 500 - 999人
福建省福州市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路5號(hào)久策大廈

職位要求

招聘日期: 2023-07-07 ~ 2025-03-18

職位描述

一、博士后培養(yǎng)方式及研究方向
培養(yǎng)方式:福州大學(xué)與久策氣體研發(fā)中心聯(lián)合培養(yǎng),博士后在福州大學(xué)博士后流動(dòng)站入站后,在久策氣體研發(fā)中心從事博士后研究工作,由福州大學(xué)與久策氣體共同管理;
研究方向:
1.含氟電子氣體和其他含氟產(chǎn)品
2.研發(fā)半導(dǎo)體領(lǐng)域用電子特氣

二、申請(qǐng)條件
1.年齡不超過35周歲;
2.獲得相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位(近三年),或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.身心健康,學(xué)術(shù)道德良好,富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作任務(wù);
4.具有較強(qiáng)科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平,在相關(guān)研究領(lǐng)域具有代表性成果。

三、薪酬福利
1.年薪:按照博士后入站時(shí)取得的成果與協(xié)議要求完成的任務(wù)確定年薪層次,稅前年薪總額分35萬元、40萬元、45萬元三個(gè)層次,按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
2.提供免費(fèi)人才公寓住宿(兩室一廳一衛(wèi)一廚),并發(fā)放工作餐補(bǔ)等;
3.在站期間,根據(jù)福州市“1+1+N”人才政策,享受人才補(bǔ)助(15萬元)、子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)等相應(yīng)人才待遇,與薪酬待遇累加。
4.支持博士后申報(bào)各類科研項(xiàng)目,根據(jù)久策氣體科技獎(jiǎng)勵(lì)制度,獲批項(xiàng)目額外給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
5.提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、年休假、法定假、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、出差餐補(bǔ)、員工食堂、員工宿舍、通勤班車、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、工會(huì)福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金、健身房、落戶協(xié)助、子女入學(xué)協(xié)助、員工培訓(xùn)、職場幫帶;
6.博士后期滿,由研發(fā)中心優(yōu)先錄用;出站后留榕工作的,給予30萬元人才獎(jiǎng)勵(lì),分三年發(fā)放。