質(zhì)量主任 / 質(zhì)量工程師 7000~9000 元/月
大專及以上 經(jīng)驗不限 湖南-衡陽市
更新時間: 2025-04-17

職位要求
招聘日期: 2025-03-03 ~ 2025-06-30
- 化工、化學(xué)、材料
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
一、質(zhì)量體系建設(shè)與維護
1.主導(dǎo)制定、完善化工廠的質(zhì)量管理體系,確保其符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并推動體系的有效運行與持續(xù)改進。
2.定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤,督促責(zé)任部門制定并實施糾正和預(yù)防措施,確保質(zhì)量管理體系的有效性和合規(guī)性。
二、質(zhì)量控制與檢驗管理
1.制定并優(yōu)化原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2.管理質(zhì)量檢驗團隊,合理安排檢驗任務(wù),監(jiān)督檢驗人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和流程進行操作,保證檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3.負(fù)責(zé)對檢驗設(shè)備的選型、采購、校準(zhǔn)及維護管理,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),滿足質(zhì)量檢驗需求。
三、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進
1.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量趨勢和潛在問題,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
2.組織跨部門團隊開展質(zhì)量改進項目,針對質(zhì)量問題制定改進方案,并跟蹤項目實施進度,評估改進效果,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
四、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1.參與供應(yīng)商的選擇與評估,建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等方面進行綜合評價。
2.與供應(yīng)商保持密切溝通,及時反饋原材料質(zhì)量問題,督促供應(yīng)商采取改進措施,確保原材料質(zhì)量的穩(wěn)定性。
五、客戶質(zhì)量投訴處理
1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的受理、調(diào)查和處理工作,及時與客戶溝通,了解投訴原因和需求,制定解決方案并跟蹤落實,確??蛻魸M意度。
2.組織內(nèi)部相關(guān)部門對客戶投訴進行分析總結(jié),制定預(yù)防措施,防止類似問題再次發(fā)生。
任職要求
1.化工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專。
2.具有3年以上化工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有質(zhì)量主任或質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉化工產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程,有豐富的質(zhì)量問題處理經(jīng)驗。
4.熟練掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工具(如 QC 七大手法、FMEA 失效模式與影響分析等)的應(yīng)用。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
6.熟悉化工產(chǎn)品相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備較強的質(zhì)量法規(guī)意識。
7.具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效地組織、指導(dǎo)和激勵團隊成員,提高團隊整體績效。
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商、客戶進行有效的溝通與合作。
9.具有較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確的判斷和決策。
10.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理的新要求。
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