人力資源部主任 15000~18000 元/月
本科及以上 五年以上 浙江-寧波市
更新時(shí)間: 2025-03-18
寧波中天工程有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

寧波市高新區(qū)揚(yáng)帆路999弄B1幢7樓
職位要求
招聘日期: 2025-03-18 ~ 2025-04-21
- 專業(yè)不限
- 中級(jí)職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)人力資源部的日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門工作。
2、戰(zhàn)略執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、會(huì)議組織:負(fù)責(zé)籌備公司各類會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟蹤決議執(zhí)行情況。
4、文件管理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的起草、審核和發(fā)布,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
5、外部聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外事務(wù),維護(hù)與政府、客戶等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
6、信息管理:負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析,為公司決策提供支持。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
8、制度建設(shè):負(fù)責(zé)完善公司管理制度,優(yōu)化工作流程,提升管理水平。
9、行政支持:負(fù)責(zé)公司行政管理事務(wù),如工商管理、行政后勤事務(wù)等。
10、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)組織公司各類團(tuán)建文體活動(dòng),提升員工凝聚力和歸屬感。
11、風(fēng)險(xiǎn)控制:負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,處理法務(wù)事宜。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上集團(tuán)公司人力、總經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)(至少有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)),本科及以上學(xué)歷;
2、有設(shè)計(jì)院或工程公司工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮;
3、具有組織策劃、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
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