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職位詳情
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油品檢測工程師 8000~18000 元/月

本科及以上 三年以上 安徽-合肥市

更新時(shí)間： 2025-04-25

浙江科茂環(huán)境科技有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人
浙江省寧波高新區(qū)聚賢路587弄15號2#樓12-1-8

職位要求

招聘日期： 2025-02-27 ~ 2026-01-26

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)油品檢測工作，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
2、按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對油品進(jìn)行檢測，并記錄檢測結(jié)果；
3、參與油品檢測設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)油品檢測數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的完整性；
5、撰寫檢測報(bào)告，向相關(guān)結(jié)果匯報(bào)檢測結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保檢測結(jié)果的及時(shí)反饋。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，石油、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上油品檢測工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉油品檢測原理和方法；
3、熟悉相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，具備一定的實(shí)驗(yàn)技能；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有基本的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)

辦公地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道盛世騰飛智造園夏南二園?

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股權(quán)期權(quán)、加班費(fèi)（加班調(diào)休）、結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、周末雙休、法定年假、法定看護(hù)假、項(xiàng)目包吃住、健身房（瑜伽室），不定期團(tuán)建。除此之外，根據(jù)“價(jià)值為尊，奮斗者為本”的原則，年終會針對重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)體及員工個(gè)人的價(jià)值貢獻(xiàn)和價(jià)值觀評估，設(shè)置“戰(zhàn)略資源獎(jiǎng)”、“微創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”、“敬業(yè)創(chuàng)造獎(jiǎng)”、“卓越執(zhí)行獎(jiǎng)”、“鐵人獎(jiǎng)”、“最佳新人獎(jiǎng)”等。

晉升培養(yǎng)體制：

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃任職資格通道覆蓋7個(gè)族群，20個(gè)序列，實(shí)行“雙通道”晉升培養(yǎng)體制。專業(yè)人員在相關(guān)專業(yè)通道內(nèi)可以按照“Band5P→Band9P”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門專業(yè)崗位提供專業(yè)晉升通道，人力資源部結(jié)合專業(yè)人才需求，按照專業(yè)大類制定認(rèn)證計(jì)劃和開展認(rèn)證。管理人員在相關(guān)管理通道內(nèi)可以按照“Band4M-Band10M”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門管理崗位提供管理晉升通道，人力資源部結(jié)合管理人才需求，按照層級分類制定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)。

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