油品加氫精制研發(fā)工程師 8000~18000 元/月
本科及以上 三年以上 山東-煙臺(tái)市
更新時(shí)間: 2025-03-28
浙江科茂環(huán)境科技有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人

浙江省寧波高新區(qū)聚賢路587弄15號(hào)2#樓12-1-8
職位要求
招聘日期: 2025-02-27 ~ 2026-01-27
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 不限
- 若干
- 外語不限
職位描述
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)廢塑料油加氫催化劑
2、參與催化劑的表征和性能評(píng)估
3、負(fù)責(zé)加氫中試工藝優(yōu)化
4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、編制、管理工作,以及論文撰寫和專利申請工作
5、跟蹤國內(nèi)外催化劑技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,有2~5年工作經(jīng)歷,或本科學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)歷
2、有油品加氫精制催化劑研發(fā)經(jīng)歷
3、熟悉加氫裝置的操作,對催化劑使用過程中出現(xiàn)的問題,能提出及時(shí)有效的解決方案
辦公地址:廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道盛世騰飛智造園夏南二園?
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股權(quán)期權(quán)、加班費(fèi)(加班調(diào)休)、結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、周末雙休、法定年假、法定看護(hù)假、項(xiàng)目包吃住、健身房(瑜伽室),不定期團(tuán)建。除此之外,根據(jù)“價(jià)值為尊,奮斗者為本”的原則,年終會(huì)針對重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)體及員工個(gè)人的價(jià)值貢獻(xiàn)和價(jià)值觀評(píng)估,設(shè)置“戰(zhàn)略資源獎(jiǎng)”、“微創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”、“敬業(yè)創(chuàng)造獎(jiǎng)”、“卓越執(zhí)行獎(jiǎng)”、“鐵人獎(jiǎng)”、“最佳新人獎(jiǎng)”等。
晉升培養(yǎng)體制:
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃任職資格通道覆蓋7個(gè)族群,20個(gè)序列,實(shí)行“雙通道”晉升培養(yǎng)體制。專業(yè)人員在相關(guān)專業(yè)通道內(nèi)可以按照“Band5P→Band9P”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門專業(yè)崗位提供專業(yè)晉升通道,人力資源部結(jié)合專業(yè)人才需求,按照專業(yè)大類制定認(rèn)證計(jì)劃和開展認(rèn)證。管理人員在相關(guān)管理通道內(nèi)可以按照“Band4M-Band10M”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門管理崗位提供管理晉升通道,人力資源部結(jié)合管理人才需求,按照層級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)。
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