招聘管理 8000~12000 元/月
本科及以上 三年以上 寧夏-銀川市
更新時間: 2024-10-09
職位要求
招聘日期: 2024-09-29 ~ 2025-09-15
- 人力資源、勞動關(guān)系
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1.根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性和全年的招聘計劃,并推動實施。
2.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系。
3.日常招聘業(yè)務(wù)工作實施,簡歷篩選、面試測評、錄用及入職跟進。
4.定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),分析并形成文件進行匯報。
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,完善公司人才評價體系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.三年以上化工企業(yè)同崗位招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉社招、內(nèi)部招聘渠道。
3.每月能提前制定工作計劃、月末分析及匯總,提出整改辦法。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,親和力強。
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