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采購(gòu)主管/經(jīng)理 7k～13k

大專 五年以上 江蘇-徐州市

更新時(shí)間： 2024-10-31

徐州博康信息化學(xué)品有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
江蘇省邳州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰山路9號(hào)

職位要求

招聘日期： 2024-07-11 ~ 2025-10-16

職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助參與制定采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，合理控制預(yù)算，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；
2.跟進(jìn)所有采購(gòu)原料的數(shù)量、質(zhì)量等的采購(gòu)節(jié)點(diǎn)，保證及時(shí)到位；
3.審核采購(gòu)合同，跟進(jìn)付款進(jìn)度，嚴(yán)格控制原料品質(zhì)、價(jià)格水平，確保采購(gòu)原料的高性價(jià)比；
4.掌握大宗原料及核心原料的市場(chǎng)信息、國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為采購(gòu)工作提供前沿信息；
5.合理安排各部門的緊急采購(gòu)需求，對(duì)接供應(yīng)商及物流，確保緊急原料的及時(shí)供應(yīng)；
6.建立健全采購(gòu)管理制度，組織編制、完善采購(gòu)流程、制度等相關(guān)文件；
7.供應(yīng)商管理參與開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化，保證供應(yīng)商符合公司的各項(xiàng)要求；
8.收集、分析供應(yīng)商信息，綜合評(píng)估供應(yīng)商能力，優(yōu)化供應(yīng)商資料庫(kù)并定期更新；
9.完善供應(yīng)商管理體系，梳理優(yōu)化采購(gòu)流程；
10.定期進(jìn)行新供應(yīng)商的挖掘，資料收集工作，并對(duì)其進(jìn)行合格評(píng)審，保證供應(yīng)商的合法、合理、合規(guī)；
11.合理分解采購(gòu)計(jì)劃，制定并落實(shí)采購(gòu)部周、月、季度工作計(jì)劃，總結(jié)并反饋；
12.及時(shí)編制采購(gòu)資金預(yù)算，確保按計(jì)劃采購(gòu)；
13.對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為公司發(fā)展決策提供依據(jù)；
14.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行培養(yǎng)與提升，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施本部門培訓(xùn)及培訓(xùn)后的考核；
15.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考核工作，并做評(píng)估反饋；
16.負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律及和各項(xiàng)規(guī)章制度遵守情況的管理，以及部門人員的思想溝通；
17.參與部門人員的招聘與選拔，負(fù)責(zé)試用期員工的考察評(píng)價(jià)，對(duì)人員是否試用和錄用給出意見。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；
2.化工或醫(yī)藥行業(yè)原料采購(gòu)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，具有光刻材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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