人事主任 6k～9k
本科 三年以上 湖南-衡陽(yáng)市
更新時(shí)間： 2024-10-31
湖南恒光科技股份有限公司
股份制企業(yè)
100 - 499人
湖南省懷化市洪江區(qū)巖門01號(hào)
職位要求
招聘日期： 2024-04-17 ~ 2025-02-09
- 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、3年以上培訓(xùn)工
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研，統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作，指導(dǎo)各部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)以及通用課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)。
3、完成培訓(xùn)課程的實(shí)施、考核及結(jié)果應(yīng)用。
4、建立公司內(nèi)部講師隊(duì)伍，并進(jìn)行管理與賦能。
招聘方面
1、建立健全的公司招聘機(jī)制，組織制定并完善招聘制度、流程；
2、審核招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并分工、組織執(zhí)行、落實(shí)；
3、調(diào)查外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求，提高公司在人才市場(chǎng)的知名度；
4、規(guī)劃外部人才地圖，建立行業(yè)人才儲(chǔ)備機(jī)制；建立面試候選人人才庫(kù)，分級(jí)管理，并定期跟蹤聯(lián)系；
5、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘和實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知；
6、根據(jù)招聘計(jì)劃及人員儲(chǔ)備方案，搭建外部人才庫(kù)。
7、績(jī)效體系搭建和推行