集團(tuán)人力資源崗 5.8k~6.8k
本科及以上 三年以上 遼寧-撫順市
更新時(shí)間: 2024-10-17
職位要求
招聘日期: 2024-05-07 ~ 2024-11-06
- 人力資源或管理相關(guān)專業(yè)
- 無職稱
- 全職
- 若干
- 外語不限
職位描述
2.及時(shí)對花名冊、通訊錄及人事檔案的更新維護(hù),辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作,;
4.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理(日常管理、異常處理、統(tǒng)計(jì)分析等);
5.負(fù)責(zé)人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,并提交部門負(fù)責(zé)人;
6.配合各部門完成人事材料報(bào)送相關(guān)工作
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
- 具備人力資源管理工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策;
- 具有良好的思想品德與職業(yè)道德,具備扎實(shí)的專業(yè)知識;
- 至少能夠熟練操作1個(gè)人力資源模塊,能操作2個(gè)模塊者優(yōu)先;
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通;
- 較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠在高壓環(huán)境下工作;
- 有外企或大型上市企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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