礦長(方解石井下礦山) 15000~25000 元/月
學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 安徽-池州市
更新時間: 2024-12-03
職位要求
招聘日期: 2024-12-03 ~ 2025-04-08
- 專業(yè)不限
- 中級職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1.管理工作
(1)全面負責(zé)礦山的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、環(huán)保、后勤保障等工作;
(2)組織制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及各崗位工作細則,建立健全生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等相關(guān)管理制度,并認真督促落實、執(zhí)行情況;
(3)負責(zé)統(tǒng)籌安排下屬的工作安排、對下屬人員的工作進行監(jiān)督落實,根據(jù)各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的提議最終確定員工的績效考核關(guān)鍵指標、晉升、獎勵處罰等,報集團審批;
(4)協(xié)調(diào)做好礦山生產(chǎn)調(diào)度管理,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。
2.產(chǎn)量
按照公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù),組織月度、季度生產(chǎn)計劃并落實,確保完成公司下達的生產(chǎn)指標。
3.質(zhì)量
(1)按照公司下達的產(chǎn)品質(zhì)量指標,組織生產(chǎn),與銷售做好溝通,及時掌握客戶需求;
(2)關(guān)注礦石產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督發(fā)貨,避免以好充次,高價低賣等情況。
4.安全
(1)貫徹落實國家礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政府相關(guān)政策,組織制定礦山各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、崗位操作規(guī)程并督促落實執(zhí)行;
(2)及時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),排除安全隱患、杜絕人身傷亡事故及財產(chǎn)安全的發(fā)生;
(3)定期組織全員職工安全教育培訓(xùn)、考試,基本保證達到法規(guī)要求,每年組織修訂一次安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度、崗位操作規(guī)程,不定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn);
(4)定期指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的業(yè)務(wù)能力,提升團隊業(yè)務(wù)水平。
5.成本
(1)負責(zé)強化內(nèi)部成本系統(tǒng)管理工作,形成閉環(huán);
(2)合理分配和調(diào)度人力,不得超編崗位,降低人力成本。
6.現(xiàn)場管理
負責(zé)組織監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范員工作業(yè),做好安全生產(chǎn)的日常保障工作。
7.設(shè)備管理
組織制定設(shè)備管理制度,分區(qū)域管理,落實到人,確保設(shè)備高效運行,提高設(shè)備利用率。
8.安全會議
主持召開安全生產(chǎn)例會及各項行政會議,現(xiàn)場組織工廠安全隱患排查并進行整改閉環(huán)工作,落實并執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
9.人事管理
在公司規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi),對員工聘用、培訓(xùn)、機構(gòu)設(shè)置、調(diào)崗和解聘的建議,考核工作,改善職工勞動和生活條件,保證勞動防護及職業(yè)衛(wèi)生危害用品及時發(fā)放到位。
10.對外關(guān)系
(1)配合外聯(lián)部做好礦山迎檢工作,材料整理備查到位,無差錯;
(2)負責(zé)應(yīng)對政府相關(guān)部門的各項檢查工作,整改及時措施得當。
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1.年齡35-52歲,身體健康;
2.大專以上學(xué)歷,采礦、礦山機電、測繪/測量、地質(zhì)、礦山安全工程相關(guān)專業(yè)
3.具備5年及以上礦長崗位的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富得生產(chǎn)管理、成本管控、質(zhì)量管理、等方面得經(jīng)驗;
5、具有良好對外交際能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、抗壓能力和計劃分析能力,有團隊合作精神。
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