行政/人事專員 4000~6000 元/月
本科及以上 二年以上 湖南-長沙市
更新時間: 2025-01-03
職位要求
招聘日期: 2024-08-12 ~ 2025-06-12
- 無
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
崗位職責:
1、 協(xié)助負責公司日常薪酬管理工作:薪酬核算及計發(fā)、福利管理、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及測算、薪酬申訴處理,負責員工獎懲及日常行為規(guī)范管理;
2、 協(xié)助建立健全績效管理和培訓管理政策、制度和流程,做好績效的過程跟蹤和管理,持續(xù)提升員工個人績效,促進員工能力提升,支撐業(yè)務發(fā)展。
3、 根據(jù)業(yè)務需求及培訓需求調查,制定公司年度培訓計劃和專項培訓計劃。組織策劃、協(xié)調、落實培訓各項工作;
4、 負責長沙公司人員管理工作、招聘管理工作,負責長沙公司招聘的組織及實施,負責長沙公司員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂及管理、員工檔案的管理;
5、 負責長沙公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、物品采購、固定資產管理、證照管理、員工考勤等日常行政工作;
6、 負責協(xié)助長沙公司客戶接待安排工作;
7、 負責長沙公司會議安排、會議記錄,協(xié)助領導編制專項工作報告;
8、 協(xié)助優(yōu)化公司行政管理流程及規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、 本科以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先,有人力資源相關證書優(yōu)先;
2、 1年以上招聘或培訓或行政管理相關工作經驗;
3、 熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設備;
4、 學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力,做事細心認真,吃苦耐勞,具有較強的責任心、服務意識,工作主動性及執(zhí)行力較強;
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