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維修工程師 （動設備） 10k～13k

本科及以上 五年以上 福建-漳州市

更新時間： 2024-10-24

漳州古雷海騰碼頭投資管理有限公司
合資/合作 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2024-09-26 ~ 2025-06-30

職位描述

職位概述Job Overview
（1）負責公司機械設備（動設備）技術管理。根據(jù)國家法規(guī)和地方各公司SHE、Vopak公司相關標準、維修管理程序等開展機械設備（動設備）技術管理；
（2）通過建立完善的機械設備（動設備）可靠性維修管理程序，采用預防性維修、預測性維修等方法和來保證設備的可靠性，滿足安全和生產的要求；
（3）向維修和其他團隊提供相關的培訓和能力提升指導。

主要職責Main Responsibilities
（1）制定公司機械設備（動設備）管理規(guī)定，并定期進行回顧和更新；
（2）編寫機械設備（動設備）預防性維修、預測性維修標準作業(yè)程序（SOP）和審核維修作業(yè)指導書（WI），包括狀態(tài)檢測、潤滑油管理等，并定期進行回顧、更新和檢查；
（3）培訓并指導機械設備（動設備）PPM、現(xiàn)場維修作業(yè)符合SOP & WI和公司相關程序要求；
（4）組織開展預防性維修、預測性維修計劃的執(zhí)行，分析評估PPM檢查結果、評估設備狀態(tài)，提出維修或改造建議并跟蹤相關行動建議完成情況。確保各行動項/計劃按照PDCA管控；
（5）制定并定期回顧機械設備（動設備）的備品、備件安全庫存計劃、編制消耗定額；
（6）負責建立機械設備（動設備）技術管理文件體系的建立，審核檢維修任務執(zhí)行記錄（含更新維護和修理活動記錄）、報告，確保文檔的完整性；
（7）參與特種設備管理制度建立和輔助檢驗工作的管理、特種設備的登記工作；
（8）運用RCFA、RCM 等方法，開展機械設備（動設備）相關重大缺陷、故障或事故進行根本原因分析（RCFA），并提出和制定有效的改進計劃，提高可靠性管理水平；
（9）按照Vopak標準和行業(yè)最佳實踐開展相關機械設備（動設備）全生命周期管理，對檢維修進行統(tǒng)計、分析并優(yōu)化維修成本；
（10）負責機械設備（動設備）變更管理（MOC）的發(fā)起、完成MOC流程，并組織有效開展，保證MOC符合公司變更管理要求；
（11）編制機械設備（動設備）的3年可持續(xù)固定資產改造計劃（3YMP-Sustaining Capex）、年度維修計劃（Opex）。負責3YMP中機械設備（動設備）的全過程管理，包括前期的計劃準備、現(xiàn)場執(zhí)行、驗收移交和實施后總結等工作；
（12）制定機械設備（動設備）維修可靠性管理關鍵績效指標（KPI），定期回顧并制定糾偏措施，保證KPI受控；
（13） 支持日常維修計劃和現(xiàn)場維修執(zhí)行團隊工作，優(yōu)化機械設備（動設備）PPM執(zhí)行計劃。參與日常維修工作驗收，確保符合安全、質量標準。；
（14）定期進行現(xiàn)場檢查（每周至少1次，不限于SOR、值班），識別設備存在的隱患，形成記錄，并進行跟蹤處理；
（15）參與機械設備（動設備）檢修、改造或更換等合同的執(zhí)行，確保過程符合公司相關管理要求；
（16）參與公司改造類維修（中修和大修）、新建和改擴建項目的專業(yè)技術工作，如設計審查、安裝、調試、運營前安全審查（PSSR）和驗收；
（17）支持維修經理制定維修執(zhí)行團隊成員的能力矩陣、能力差距識別并提供相關培訓。與團隊成員合作，共同解決維修活動中復雜的技術問題；
（18）參與跨部門/團隊（如操作、安全）協(xié)作、協(xié)調機械設備（動設備）維修資源、優(yōu)化工作流程；
（19）參與緊急故障響應，必要時提供“24/7”支持；
（20）完成領導交辦的其他任務，包括相關作業(yè)票的審批。配合公司其他部門開展工作。

任職要求Competencies & Experience Required
（1）大學本科及以上學歷，機械工程和化工機械相關專業(yè)；
（2）6年以上石油化工行業(yè)相關維修經驗，能夠閱讀和理解機械設備（動設備）技術手冊；
（3）熟悉機械設備（動設備）的檢維修方法和技術運用。具有RCFA和RCM 方面的應用經驗者優(yōu)先；
（4）熟悉機械設備（動設備）國內和行業(yè)相關標準、規(guī)范。具有扎實的機械設備（動設備）知識和實踐經驗，熟悉API， ASME、NFPA等國際標準、規(guī)范優(yōu)先；
（5）具有良好的溝通和與人際交往能力；
（6）熟悉Microsoft Office 和熟練使用維護管理軟件；
（7）有一定的英語聽、說、讀、寫能力。

福利待遇：
十三薪、績效獎金、安全獎金、五險一金、帶薪年假、提供通勤車、餐費補貼、提供住宿、過節(jié)費、節(jié)日福利、生日禮金等。

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