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氫能技術部經(jīng)理 15k～30k

本科及以上 八年以上 內(nèi)蒙古-興安盟

更新時間： 2024-11-01

中核匯能（內(nèi)蒙古）能源有限公司
國有企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2024-10-17 ~ 2025-05-01

職位描述

崗位職責：
1.負責貫徹工程建設相關政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，組織公司工程管理和氫能技術、科技創(chuàng)新管理制度建設及宣貫，推行工程技術管理標準化，督導公司在建項目建立健全工程管理體系。
2.推動工程創(chuàng)新，推動工程管理新理論、新方法、新工藝、新技術、新設備的研究應用。
3.主持審定公司工程建設年度績效目標和實施計劃、方案，布置考核評價工作。
4.指導重大項目工程前期策劃，督導規(guī)范工程管理，提升管理水平，實現(xiàn)工程目標。
5.督導公司工程管理培訓工作，建立公司高效工程管理團隊。
6.主持重大項目的初步設計原則、初步設計、執(zhí)行概算審查和重大項目竣工驗收工作。
7.督導工程建設過程的監(jiān)督，掌握工程進展，協(xié)助解決制約項目推進的突出問題，推動工程順利建設。
8.指導在建項目工程質(zhì)量、工期、造價對標工作。
9.是本崗位安全工作的直接責任人，落實一崗雙責，履行崗位安全生產(chǎn)職責并承擔相應責任。
具體工作內(nèi)容：
1.制定公司氫能技術部策略，規(guī)范工程管理，提升管理水平。
2.審定工程總體目標、里程碑進度目標及工程策劃方案，審定各項目工程綜合考核方案。
3.組織審定各工程建設項目年度考核指標及評分細則，組織年底績效指標評價。
4.組織制定部門績效指標，分解目標任務，審定執(zhí)行計劃和方案，督導部門員工共同完成年度任務。
5.推動工程創(chuàng)新，溝通相關部門推動專題論證、技術創(chuàng)新；組織研究工程管理新理念、新理論、新方法。擬定工程項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，報請集團審批；主持示范工程創(chuàng)建及工程創(chuàng)新競賽評選。
6.審定部門年度、月度工作計劃，指導下屬開展項目管理和科技創(chuàng)新，檢查下屬工作完成情況，組織評定下屬工作績效。
7.主持重大項目初步設計原則、初步設計、執(zhí)行概算審查和重大項目竣工驗收。
8.督導重大項目完成工程前期策劃，組織重大項目開工條件監(jiān)督檢查。督導重大項目過程監(jiān)督檢查，及時了解項目管理缺陷并督導糾偏，規(guī)范管理，提升管理水平。
9.掌握工程總體進展，跟蹤偏差，督導糾偏；重大工程建設事項及時請示報告。
10.配合公司綜合管理部提出工程管理組織機構和主要管理人員配置需求的建議。
11.主持工程協(xié)調(diào)會，研究解決突出的工程建設問題。協(xié)助項目公司拓展外部公共關系，協(xié)調(diào)工程建設重要問題。
12.組織開展工程目標考核評價。
13.組織編制、審定、完善公司工程管理和科技創(chuàng)新管理制度和標準，以及設計導則、管理指南等標準化文件，推行標準化管理。指導項目公司工程質(zhì)量、造價、工期對標工作，提出改進提升意見。
14.負責溝通集團招標中心，配合招標電子化建設推進工作。
15.指導招標檢查工作，審定年度招標檢查報告，并向集團招標投標管理委員會匯報。
16.督導開展公司氫能技術部培訓工作，培養(yǎng)高效工程管理團隊，培養(yǎng)下屬提高綜合管理能力。
17.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.土木工程等工程類、電氣工程及其自動化等電力類、化工類相關專業(yè)。
2.8年以上電力企業(yè)工作經(jīng)驗，且有5年以上基建工程管理經(jīng)驗
3.中級及以上職稱或同等資格證書

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