人資主管/經(jīng)理(濮陽) 6000~8000 元/月
本科 五年以上 河南-濮陽市
更新時間: 2024-12-20
職位要求
招聘日期: 2024-03-14 ~ 2025-03-12
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責下屬及員工的招聘、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
4、協(xié)助上級領導制定并落實薪酬福利制度和績效考核方案。
任職資格
1、35-40歲,本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,至少5年以上中大型實體企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
3、人力資源各模塊在企業(yè)中實踐運用,具有豐富的崗位工作經(jīng)驗;
4 、具備較強的人際溝通、公關能力、組織協(xié)調(diào)和管理領導能力、團隊合作精神。
固定薪資+績效獎金+補助+全勤+食宿+社保
目前公司實行單雙休(周末輪班)
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