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設(shè)備設(shè)計(jì)（管理人才） 15000~45000 元/月

本科及以上 五年以上 四川-樂(lè)山市

更新時(shí)間： 2024-09-02

四川省樂(lè)山銳豐冶金有限公司
股份制企業(yè) 100 - 499人
四川省

職位要求

招聘日期： 2024-04-17 ~ 2025-02-28

職位描述

一、要求：
1、身體健康，年齡45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、化工機(jī)械、過(guò)程裝備與控制工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 具有機(jī)械類工程師及以上職稱；
3、連續(xù)五年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)（稀土行業(yè)優(yōu)先考慮）；
4、擅長(zhǎng)依工藝要求進(jìn)行設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，監(jiān)督制作等管理經(jīng)驗(yàn)，精通金屬材料的機(jī)械性能及焊接性能，傳動(dòng)類、結(jié)構(gòu)類機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、受力分析能力，能應(yīng)用相關(guān)的方法進(jìn)行計(jì)算分析，并能在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中正確選用；
5、精通CAD制圖、能夠熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和相應(yīng)的行政管理知識(shí)；
6、熟悉項(xiàng)目管理、設(shè)備管理工作流程，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種設(shè)備技術(shù)難題，具備提供機(jī)械設(shè)備維護(hù)、改進(jìn)革新技術(shù)方案的能力；
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；
9、未受過(guò)任何行政處罰或無(wú)違法行為。
二、崗位職責(zé)
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)工作和日常管理工作。
2、協(xié)助副總經(jīng)理編制設(shè)備部各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則、內(nèi)部考核細(xì)則等。
3、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備重大隱患排查和治理措施的制定。
4、參與設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、檢修、改造、更新直到報(bào)廢的全過(guò)程管理。
5、根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)選擇合適的設(shè)備，合理地確定施工方案；計(jì)算施工裝備的用電負(fù)荷，合理選擇供電設(shè)備；監(jiān)督設(shè)備的制造與驗(yàn)收，制定安裝調(diào)試計(jì)劃并進(jìn)行有效監(jiān)管，確保設(shè)備前期的質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)編制機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、維護(hù)、拆除的安全操作標(biāo)椎化細(xì)則、安全技術(shù)措施，并組織、監(jiān)督落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的年度檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的改造和部件更新計(jì)劃，使設(shè)備在技術(shù)落后或性能老化后，能夠重新被利用。
9、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的依規(guī)報(bào)廢、淘汰進(jìn)行申報(bào)，防止造成不必要的損失。
10、定期召開(kāi)機(jī)電專業(yè)會(huì)議，研究分析機(jī)電方面存在的問(wèn)題，并及時(shí)組織采取措施。
11、推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新工藝、不斷提高機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化、自動(dòng)化及能效水平。
12、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)及有關(guān)部門設(shè)備操作工作，確保正確地使用設(shè)備。
13、負(fù)責(zé)編制備件供應(yīng)計(jì)劃和消耗定額，參加設(shè)備的備件管理工作。
14、建立完善的設(shè)備信息傳遞系統(tǒng)，建立填報(bào)設(shè)備檔案，定期向公司有關(guān)部門通報(bào)設(shè)備的運(yùn)行情況。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
三、福利待遇
購(gòu)五險(xiǎn)一金、工齡工資、學(xué)歷津貼、職稱津貼、高溫津貼、節(jié)假日津貼、生日福利、食宿津貼（本科入職可享受一年）、年終獎(jiǎng)金等。

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