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調(diào)度主管（車輛管理方向） 7k～10k

本科及以上 三年以上 安徽-合肥市

更新時間： 2024-10-11

液化空氣（中國）投資有限公司
外商獨資 1000人以上
上海

職位要求

招聘日期： 2024-07-24 ~ 2024-10-31

職位描述

依據(jù)政府相關(guān)規(guī)定及公司政策要求，組織實施安全管理，達到年度安全工作目標。
制定當?shù)卣蟮暮弦?guī)計劃，并落實安全生產(chǎn)責任制；
制定年度安全計劃、安全目標、培訓計劃，實施應(yīng)急管理等；
組織和實施駕駛員/押運員的培訓和資格認證；
落實駕駛員疲勞管理，工作時間管理以及高風險駕駛員的管理和行為改善；
組織安全活動，并不斷強化和提高團隊成員的安全意識。
.了解客戶需求，監(jiān)督航次執(zhí)行情況，不斷提高客戶滿意度。
對航次計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤和分析，并制定改善方案；
依據(jù)行為安全觀察計劃，組織和開展有針對性的客戶拜訪，聆聽客戶聲音；
負責客戶現(xiàn)場評審及跟蹤客戶現(xiàn)場安全隱患改善結(jié)果；
復(fù)核并審查所轄站點的成本和數(shù)據(jù)，并組織運用持續(xù)改進的方法不斷優(yōu)化運行成本。
審核航次運行費用，并定期組織分析費用的合理性；
考察運行路線，并不斷優(yōu)化航次路線，實現(xiàn)送貨路線最優(yōu)化；
對運行數(shù)據(jù)的準確性和及時性進行管理，確保運行數(shù)據(jù)準確及時進入系統(tǒng)；
實施有效的團隊管理；
發(fā)掘和培養(yǎng)團隊成員，包括對一線員工的培養(yǎng)和發(fā)展
組織開展豐富多樣的安全活動和團隊活動
落實公司的獎勵與處罰政策，不斷激勵團隊成員
公司安排的其他工作。

任職資格：
本科及以上學歷，物流管理/供應(yīng)鏈管理優(yōu)先，熟悉道路運輸相關(guān)知識；
具備運輸企業(yè)調(diào)度、物流管理等5年以上工作經(jīng)驗，至少3年車隊管理經(jīng)驗；
熟練使用辦公軟件，具備英文讀寫能力；
善于溝通合作，具備統(tǒng)籌管理能力，有較強的執(zhí)行力和責任感；

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