人事專員 6000~7000 元/月
大專及以上 三年以上 浙江-嘉興市
更新時間: 2025-01-10
職位要求
招聘日期: 2024-07-26 ~ 2026-02-23
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語不限
職位描述
工作職責及內(nèi)容:
1、依據(jù)招聘計劃,實施招聘工作(招聘網(wǎng)站維護、崗位更新、篩選簡歷、通知面試、面試接待、面試等)。
2、辦理員工入職(入職資料、指紋、信息錄入)、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等手續(xù)辦理。
3、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和需求,做好人才儲備工作。
4、協(xié)助編制部門和崗位職責說明書,完善管理體系。
5、負責人事考勤、考核、調(diào)動、晉升、獎懲與辭退等日常事務工作。
6、負責人事檔案管理(花名冊,通訊錄,勞動合同及檔案),信息化更新工作。
7、負責開展新員工培訓、崗位技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等
8、每月薪資核算,每月對各部門進行績效考核工作。
9、制定員工福利方案并實施。
10、社保和住房公積金業(yè)務辦理。
11、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,處理員工投訴和真意,協(xié)助企業(yè)文化活動建設。
12、監(jiān)督和檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況。
13、完成領導交辦其他工作。
工作衡量標準:
1、公司內(nèi)部管理體系的制定、完善、執(zhí)行情況。
2、工作任務完成情況及效率。
3、公司制度執(zhí)行情況。
崗位任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家相關勞動人事法律法規(guī);熟悉人力資源工作流程和運作方式。
3、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力和應變能力。
4、身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務意識強。
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