熱電工程師 15k~20k
大專及以上 八年以上 四川-達州市
更新時間: 2024-11-05
職位要求
招聘日期: 2023-06-04 ~ 2025-06-01
- 熱能與動力工程等專業(yè)
- 無職稱
- 全職
- 2人
- 外語不限
職位描述
2、負(fù)責(zé)本單體相關(guān)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善,使公司管理標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)組織本單體崗位操作法、操作票、工藝規(guī)程、安全規(guī)程的編制(修訂)和工藝技術(shù)條件的確立,負(fù)責(zé)審批單元崗位記錄、報表格式、記錄要求;
4、指導(dǎo)和督促工藝人員的日常業(yè)務(wù)工作,督促做好技術(shù)資料的積累,建立健全工藝臺帳,協(xié)調(diào)好相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)單體的生產(chǎn)、操作事故分析會,按“四不放過”原則查清原因,落實責(zé)任,并制訂防范措施,及時恢復(fù)生產(chǎn),適當(dāng)時組織編制單元的各類應(yīng)急預(yù)案及管理。
6、負(fù)責(zé)發(fā)動提合理化建議,開展單元的技術(shù)革新、項目改造方案、圖紙設(shè)計、施工安排、試車和驗收等工作,并整理審核上報技術(shù)革新成果。并協(xié)助科研部門開展新產(chǎn)品的研制和開發(fā)實施工作。
7、負(fù)責(zé)本單體團隊建設(shè)工作,包括定崗定員、人員培養(yǎng)與培訓(xùn)、日常人員管理等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機電等相關(guān)專業(yè);年齡42周歲以下.
2、8年以上熱電裝置工作經(jīng)驗,對35MW燃?xì)廨啓C、130t/h余熱鍋爐、100t/h中溫中壓燃?xì)忮仩t等熟悉;
3、掌握熱電運行日常工作標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強的帶徒能力、培訓(xùn)經(jīng)驗,善于組織協(xié)調(diào)和溝通表達;
5、具備一定的團隊管理能力。
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