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人力資源經(jīng)理/主管（化工方向） 3000~8000 元/月

大專及以上 經(jīng)驗不限 山東-菏澤市

更新時間： 2024-12-20

職位要求

招聘日期： 2024-12-20 ~ 2025-01-04

職位描述

崗位職責：
1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展；
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。

職位要求：
1.全日制專科以上學歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；男女不限 35歲以下
2.有在化工行業(yè)從事HR工作經(jīng)驗；
3.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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