企業(yè)管理部經(jīng)理 8000~12000 元/月
大專及以上 五年以上 安徽-蚌埠市
更新時間: 2024-12-27
職位要求
招聘日期: 2024-12-26 ~ 2025-03-31
- 工商管理、人力資源類
- 無職稱
- 全職
- 若干
- 英語一般
職位描述
1.對總經(jīng)理的日常工作進行計劃、服務(wù)于跟進、以促進總經(jīng)理工作的計劃性和高效性;2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定包括但不限于人事、行政方面等方面的制度流程并宣貫落實;3.人力資源管理;4.重要事項督辦及專項工作的承擔(dān)。
1.計劃管理a.年初組織各部門輸出年度規(guī)劃方案,匯總編制公司年度計劃,報總經(jīng)理評審;b.每月組織總經(jīng)理直管人員輸出月度工作計劃,進行初審后遞交總經(jīng)理審核;c.每月跟進年度計劃轉(zhuǎn)化、月度計劃實施狀況,并適時進行反饋及提醒;d.組織開展月度/年度總結(jié)工作。
2.制度流程a.負(fù)責(zé)編制行政、人事、后勤等方面的制度、流程,報總經(jīng)理審批;b.總經(jīng)理批準(zhǔn)的制度、流程組織宣貫并推動實施及必要的完善。
3.人力資源管理
4.專項工作事項督辦a.專項工作包括:證照管理、會議策劃、接待事務(wù)、專項調(diào)研、差旅及后勤管理等;b.對總經(jīng)理確認(rèn)的重要事項進行過程督辦與反饋。
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