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職位詳情
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業(yè)務經理 10000~15000 元/月

大專及以上 三年以上 浙江-杭州市

更新時間： 2025-04-21

杭州邦林粘合科技有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人

職位要求

招聘日期： 2025-04-16 ~ 2025-04-22

職位描述

崗位職責：
1.目標分解與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略，分解銷售目標至團隊及個人，制定可落地的執(zhí)行計劃。
2.績效評估與激勵：定期評估團隊績效，提供反饋與改進建議，設計激勵方案
3.市場分析：研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.客戶開發(fā)：帶領團隊拓展新市場、新客戶，維護重點客戶關系。
5.銷售策略制定：根據(jù)市場分析結果，調整銷售策略
6.需求響應：及時處理客戶咨詢、投訴，提供解決方案，提升客戶滿意度。
7.客戶維護：定期回訪客戶，了解需求變化，提供增值服務，增強客戶粘性。
8.客戶數(shù)據(jù)分析：分析客戶購買行為，挖掘潛在需求，為產品優(yōu)化提供建議。
9.數(shù)據(jù)監(jiān)控：跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、轉化率、客戶流失率），識別問題與機會。
10.報告撰寫：定期提交銷售報告，分析業(yè)績波動原因，提出改進建議。
11.決策支持：為管理層提供數(shù)據(jù)驅動的決策依據(jù)，如市場預測、資源分配建議。

任職要求：
1.領導力：激勵團隊，解決沖突，推動目標達成。
2.溝通協(xié)調：與內外部客戶、團隊有效溝通。
3.數(shù)據(jù)分析：從數(shù)據(jù)中提煉關鍵洞察，指導決策。
4.抗壓能力：應對銷售壓力，靈活調整策略。
5.行業(yè)知識：熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)與競爭格局。具備企業(yè)/機構（To B）銷售經驗，熟悉先進制造及其他產品/服務；
6. 具備退伍軍人優(yōu)先考慮，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
7. 具備良好的銷售技巧和銷售思維，能夠快速響應市場變化；
8.能適應出差

崗位福利：上班時間 8:00-17:00 大小周休 入職繳納社保 公積金 餐補 交通補貼 節(jié)日福利等

以上是業(yè)務經理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者能夠積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

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