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職位詳情
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研究院院長（惠州上班） 20000~35000 元/月

本科及以上 十年以上 重慶

更新時間： 2025-04-03

重慶中潤新材料股份有限公司
私營/民營企業(yè) 100 - 499人
重慶市長壽區(qū)晏家化北二路18號（搜索公司名稱，高德地圖可導航。）

職位要求

招聘日期： 2025-04-01 ~ 2025-07-31

職位描述

1. **研究院整體規(guī)劃與管理**
- 制定研究院的發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)研發(fā)方向，推動碳納米管及導電漿料領(lǐng)域的技術(shù)突破。
- 統(tǒng)籌管理研究院日常運作，包括科研項目、技術(shù)團隊及資源分配。
2. **技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新**
- 負責碳納米管生產(chǎn)工藝、改性技術(shù)以及導電漿料的研發(fā)方向，解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題。
- 主導新產(chǎn)品開發(fā)，推動碳納米管在鋰電池、電磁屏蔽、導電油墨等領(lǐng)域的應(yīng)用研究。
- 跟蹤國際前沿技術(shù)，開展產(chǎn)學研合作項目，提高研究院技術(shù)儲備與創(chuàng)新能力。
3. **團隊建設(shè)與培養(yǎng)**
- 組建并管理高水平研發(fā)團隊，培養(yǎng)核心技術(shù)人才，優(yōu)化團隊績效管理機制。
- 組織技術(shù)培訓與學術(shù)交流，提升團隊科研能力和行業(yè)影響力。
4. **成果轉(zhuǎn)化與行業(yè)合作**
- 推動研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，與生產(chǎn)部門及市場部門協(xié)作實現(xiàn)商業(yè)化落地。
- 建立與高校、研究機構(gòu)及企業(yè)的合作機制，參與國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)交流與合作。
5. **項目管理與資源整合**
- 負責重大科研項目的申報、管理及實施，確保項目按時、高質(zhì)量完成。
- 整合外部資源，為研究院引入先進設(shè)備、技術(shù)和資金支持。
#### **任職要求**
1. **教育背景與工作經(jīng)驗**
- 材料科學、化學工程、高分子材料、納米技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，博士學歷優(yōu)先。
- 在碳納米管、導電漿料或相關(guān)領(lǐng)域擁有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. **技術(shù)能力**
- 熟悉碳納米管的制備、改性、分散技術(shù)及其在導電漿料中的應(yīng)用。
- 對鋰電池、電磁屏蔽、傳感器等下游應(yīng)用領(lǐng)域有深入理解和實際項目經(jīng)驗。
- 掌握相關(guān)實驗及生產(chǎn)設(shè)備操作，并能指導團隊解決技術(shù)難題。
3. **管理能力**
- 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通能力。
- 熟悉科研項目申報流程，具有科研資源整合與成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。
4. **行業(yè)資源**
- 在碳納米管或?qū)щ姖{料領(lǐng)域擁有廣泛的學術(shù)和行業(yè)資源，能快速建立外部合作。
5. **其他要求**
- 具備前瞻性思維，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢并制定技術(shù)戰(zhàn)略。
#### **薪資福利**
1. 年薪：面議（具備行業(yè)競爭力），含基本薪資、績效獎金及成果轉(zhuǎn)化獎勵。
2. 福利：提供科研啟動資金、人才安家補貼、高端醫(yī)療保險等。
3. 職業(yè)發(fā)展：支持國內(nèi)外學術(shù)交流，提供技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化資源，協(xié)助實現(xiàn)職業(yè)成就。
#### **工作地點**
根據(jù)研究院地點（惠州市大亞灣區(qū)）

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