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職位詳情
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焊接質(zhì)量經(jīng)理 10000~15000 元/月

大專及以上 五年以上 北京-朝陽(yáng)區(qū)

更新時(shí)間： 2025-04-24

北京拓首能源科技股份有限公司
股份制企業(yè) 50 - 99人

職位要求

招聘日期： 2025-04-09 ~ 2026-04-08

職位描述

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作
主持項(xiàng)目質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ：
對(duì)項(xiàng)目到場(chǎng)的材料、設(shè)備質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
3、質(zhì)量與成本管理 ：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)則制定、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降。
4、質(zhì)量信息與問題處理 ：
主導(dǎo)項(xiàng)目各類質(zhì)量的收集、整體分析，組織項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)業(yè)主、總包、監(jiān)理等單位提出的質(zhì)量問題處理，確?？蛻舻臐M意度。
5、體系檢查工作 ：
負(fù)責(zé)三大體系檢查（職業(yè)健康、質(zhì)量、安全），實(shí)施和保持ISO質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持。
6、施工過程質(zhì)量控制 ：
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項(xiàng)目的質(zhì)量工作專題會(huì)議，形成書面的整改意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。組織分析質(zhì)量情況，在施工過程進(jìn)行全面質(zhì)量控制，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理實(shí)施過程中遇到的問題，并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施。
7、材料與設(shè)備管理 ：
負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、設(shè)備的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和管理，落實(shí)工序隱檢，組織分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。組織項(xiàng)目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流。
8、溝通協(xié)調(diào)與監(jiān)督 ：
負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理組織好竣工驗(yàn)收工作。加強(qiáng)與各施工單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各施工單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理提交工程質(zhì)量情況報(bào)告。
9、管理評(píng)審與改進(jìn) ：
提出改進(jìn)建議，制定管理評(píng)審計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需之資料，編寫管理評(píng)審報(bào)告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施管理評(píng)審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。
二、任職資格：
1、國(guó)家統(tǒng)招過程裝備與控制、焊接工程、材料成型、機(jī)械、建筑工程專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上能源國(guó)企，石化工程公司，成套設(shè)備EPC公司任職經(jīng)驗(yàn)，鋼結(jié)構(gòu)、鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備焊接質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有國(guó)家或者國(guó)際焊接工程師證書職業(yè)資格證書，有一級(jí)建造師（機(jī)電工程）證書、無(wú)損探傷檢測(cè)證書優(yōu)先。
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)出差、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。


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