人力資源負(fù)責(zé)人 30000~50000 元/月
本科及以上 十年以上 天津
更新時(shí)間: 2025-04-02
天津泓亞建設(shè)工程有限公司
私營/民營企業(yè) 100 - 499人

職位要求
招聘日期: 2025-04-02 ~ 2025-12-02
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系;
4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作,同時(shí)審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊(duì)建設(shè);
6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計(jì)現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效薪酬等體系;
7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作;
9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、年齡及經(jīng)驗(yàn)要求:35歲-40歲之間為佳,10年以上全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、薪酬、績效方面,具有組織變革經(jīng)驗(yàn)者和跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、崗位技能要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運(yùn)營意識(shí)和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策;
4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守;
5、行業(yè)要求:主要工作經(jīng)歷為制造行業(yè),非互聯(lián)網(wǎng),金融,房地產(chǎn)方向,有民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
該崗位可以base在天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園或北京市東城區(qū)東長安街一號(hào)東方廣場。
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