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研發(fā)工程師 9k～27k

博士及以上 二年以上 浙江-紹興市

更新時間： 2024-11-14

浙江金科日化新材料股份有限公司
私營/民營企業(yè) 500 - 999人
浙江上虞蓋北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)緯九路五號

職位要求

招聘日期： 2024-05-29 ~ 2025-05-14

職位描述

崗位職責：
1、有較強的研發(fā)能力、分析能力，具備良好的溝通合作能力；
2、有較強的創(chuàng)新思維，有進取心，責任心；
3、獨立查找英文文獻和翻譯英文文獻，能開發(fā)產(chǎn)品工藝路線。



任職資格：
1、專業(yè)要求：有機合成、應用化學等化工類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：1年及以上精細化工類、日化類、制藥類企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、學歷要求：博士；
4、英語要求：4級及以上。



1、上班時間：8:30-17:00
2、員工假期：每位員工按照國家規(guī)定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期，工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、福利待遇
吃：公司設有員工餐廳，食堂提供免費工作餐
住：公司設有人才公寓（雙人間）
行：免費班車，市區(qū)接送
4、基本保障
（1）六險一金：公司為每位員工繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險），轉正后繳納住房公積金，公司內(nèi)部設立大病醫(yī)療保險互助金。
（2）文娛活動：工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。
（3）年終獎金
（4）其他福利：每位員工按國家規(guī)定享受休假制度，享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮金，生日蛋糕券，夏季高溫補貼，組織員工進行健康體檢。公司每年組織勞動模范、個人評比，給予相應現(xiàn)金獎勵。
5、培訓與晉升
公司提供各類學歷和技能職稱晉升培訓，報銷相關費用，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘專業(yè)技術及管理崗位。工會與黨支部定期組織各類技能培訓、比賽和文娛活動等。

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